В Севастопольском государственном университете нет кадрового дефицита. Об этом сообщил ректор СевГУ Владимир Нечаев, оговорившись, что в первую очередь речь идет о количественных показателях. В Севастопольском государственном университете нет кадрового дефицита. Об этом сообщил ректор СевГУ Владимир Нечаев, оговорившись, что в первую очередь речь идет о количественных показателях. — С точки зрения качества мы понимаем, что очень важна работа с молодежью. Я имею в виду тех, кто приходит в университет, новых талантливых молодых людей либо рост тех, кто уже работает в университете. Сейчас мы разрабатываем целую программу для молодых кадров, их стажировки, повышения квалификации и закрепления в университете, — сказал В.Нечаев. По его словам, сегодня свыше 70% преподавателей, работающих в СевГУ — кандидаты науки, 10-12% — доктора наук. — Сейчас в общей сложности у нас работают порядка 700 человек с разной степенью участия — кто-то на ставку, кто-то — на половину, — продолжил В.Нечаев. Он также отметил, что за последний год средняя зарплата университетских преподавателей вдвое превышает среднюю по Севастополю. — Что касается окладной сетки, то оклад доцента составляет 34 тысячи рублей, порядка 50-55 тысяч рублей — оклад профессора. Помимо этого есть система стимулирования, которая касается публикационной активности преподавателей, цитируемости и т.д., — пояснил ректор.