Повышать зарплаты госслужащим будут, уменьшая их количество - «Деньги» » Крымские новости

✔ Повышать зарплаты госслужащим будут, уменьшая их количество - «Деньги»


На заседании заксобрания 2 октября принят законопроект об изменениях в местный закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих». Вступление в силу норм, прописанных в документе, может привести к увеличению фонда оплаты труда чиновников и к сокращению их численности на 30%.


Депутаты будут бороться за сокращение численности госслужащих в правительстве города

На заседании заксобрания 2 октября принят законопроект об изменениях в местный закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих». Вступление в силу норм, прописанных в документе, может привести к увеличению фонда оплаты труда чиновников и к сокращению их численности на 30%.


Об этом стало известно во время заседания Законодательного собрания, на котором состоялось принятие документа сразу в двух чтениях.


После первого чтения законопроект, изменяющий некоторые нормы закона «О денежном содержании государственных гражданских служащих Севастополя», вызвал дискуссию в зале.


Участник группы депутатов-разработчиков этого документа, председатель постоянного комитета заксобрания по экономике Татьяна Лобач посчитала, что принятие законопроекта в существующем виде заставит правительство города пойти на сокращение штата госслужащих почти на треть.


— А это наши севастопольцы! Как дотационный регион, мы должны соблюдать ряд условий — и 30% госслужащих должны будут потерять работу. К этому закону нужно подходить более вдумчиво, сбалансировано, — отметила Т.Лобач, предложив срок внесения поправок в документ — 30 дней.


Однако депутаты приняли другой срок внесения поправок, предложенный депутатом, входящим в «прочаловский» блок, Татьяной Щербаковой — до конца пленарного заседания. Интересно, что рассматриваемый законопроект имел отрицательные заключения от Департамента финансов правительства Севастополя, от губернатора и от Минфина РФ.


«Предложенное разработчиками законопроекта сокращение численности государственных гражданских служащих, в целях исключения потребности в дополнительных бюджетных средствах на реализацию законопроекта, не является решением данной проблемы, а влечет пропорциональное уменьшение расчетного объема фонда оплаты труда», — считают в департаменте финансов.


Изменения в закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» потребовались после судебных решений 2017 года, отменявших несколько пунктов статьи 11 указанного документа. С целью устранения возникших правовых недочетов действующего закона, правительство Севастополя дважды вносило на рассмотрение заксобранием новые законопроекты об альтернативных изменениях документа. Однако все они были отклонены депутатами в связи с «отрицательными заключениями Контрольно-счетной палаты, юридического управления заксобрания и Главного государственно-правового управления Президента РФ».


Предложенный депутатами собственный вариант законопроекта об изменениях закона «О денежном содержании государственных гражданских служащих Севастополя» вместо двух и трех и даже шестикратного увеличения должностных окладов госслужащих (за выслугу лет, классный чин, особые условия, а также в качестве премий и поощрений), содержит только норму, позволяющую руководителю соответствующего органа власти устанавливать свои дифференцированные надбавки сотрудникам, и полуторный коэффициент за гостайну. Кроме того, документ оговаривает, что при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты оклада за классный чин и дополнительных выплат в размерах, установленных федеральным законодательством. Это должно поднять уровень выплат севастопольским чиновникам до федеральных норм.


Такие изменения, по мнению председателя постоянной комиссии заксобрания по бюджету Вячеслава Аксёнова, должны привести к увеличению фонда заработной платы госслужащих на 600 млн рублей.


В настоящее время фонд оплаты труда госслужащих в Севастополе — 1,8 млрд рублей. Чтобы не брать дополнительные средства из дотационного бюджета на надбавку в 600 млн, нужно уменьшить количество чиновников. В.Аксёнов с группой депутатов надеются на сокращение 400 должностей в правительстве.


Депутаты так называемой «группы Чалого» не преминули напомнить, что сейчас в правительстве работает 2283 человека и открыто 232 вакансии. Вместе с этим депутаты считают, что необходимо разобраться с полномочиями отдельных департаментов и управлений, а также — их сотрудников: не имеет ли место неэффективность труда и преднамеренное раздутие штата. Например, в Департаменте общественной безопасности трудится аж 100 человек, а в Департаменте по территориальному развитию и взаимодействию с ОМСУ 50 человек дублируют функции муниципалов.


И в первом, и во втором чтении за законопроект проголосовало необходимое (минимальное) большинство — 13 депутатов. Теперь документ должен утвердить губернатор. В ином случае депутатам придется преодолевать вето.


На заседании заксобрания 2 октября принят законопроект об изменениях в местный закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих». Вступление в силу норм, прописанных в документе, может привести к увеличению фонда оплаты труда чиновников и к сокращению их численности на 30%. Депутаты будут бороться за сокращение численности госслужащих в правительстве города На заседании заксобрания 2 октября принят законопроект об изменениях в местный закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих». Вступление в силу норм, прописанных в документе, может привести к увеличению фонда оплаты труда чиновников и к сокращению их численности на 30%. Об этом стало известно во время заседания Законодательного собрания, на котором состоялось принятие документа сразу в двух чтениях. После первого чтения законопроект, изменяющий некоторые нормы закона «О денежном содержании государственных гражданских служащих Севастополя», вызвал дискуссию в зале. Участник группы депутатов-разработчиков этого документа, председатель постоянного комитета заксобрания по экономике Татьяна Лобач посчитала, что принятие законопроекта в существующем виде заставит правительство города пойти на сокращение штата госслужащих почти на треть. — А это наши севастопольцы! Как дотационный регион, мы должны соблюдать ряд условий — и 30% госслужащих должны будут потерять работу. К этому закону нужно подходить более вдумчиво, сбалансировано, — отметила Т.Лобач, предложив срок внесения поправок в документ — 30 дней. Однако депутаты приняли другой срок внесения поправок, предложенный депутатом, входящим в «прочаловский» блок, Татьяной Щербаковой — до конца пленарного заседания. Интересно, что рассматриваемый законопроект имел отрицательные заключения от Департамента финансов правительства Севастополя, от губернатора и от Минфина РФ. «Предложенное разработчиками законопроекта сокращение численности государственных гражданских служащих, в целях исключения потребности в дополнительных бюджетных средствах на реализацию законопроекта, не является решением данной проблемы, а влечет пропорциональное уменьшение расчетного объема фонда оплаты труда», — считают в департаменте финансов. Изменения в закон «О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя» потребовались после судебных решений 2017 года, отменявших несколько пунктов статьи 11 указанного документа. С целью устранения возникших правовых недочетов действующего закона, правительство Севастополя дважды вносило на рассмотрение заксобранием новые законопроекты об альтернативных изменениях документа. Однако все они были отклонены депутатами в связи с «отрицательными заключениями Контрольно-счетной палаты, юридического управления заксобрания и Главного государственно-правового управления Президента РФ». Предложенный депутатами собственный вариант законопроекта об изменениях закона «О денежном содержании государственных гражданских служащих Севастополя» вместо двух и трех и даже шестикратного увеличения должностных окладов госслужащих (за выслугу лет, классный чин, особые условия, а также в качестве премий и поощрений), содержит только норму, позволяющую руководителю соответствующего органа власти устанавливать свои дифференцированные надбавки сотрудникам, и полуторный коэффициент за гостайну. Кроме того, документ оговаривает, что при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты оклада за классный чин и дополнительных выплат в размерах, установленных федеральным законодательством. Это должно поднять уровень выплат севастопольским чиновникам до федеральных норм. Такие изменения, по мнению председателя постоянной комиссии заксобрания по бюджету Вячеслава Аксёнова, должны привести к увеличению фонда заработной платы госслужащих на 600 млн рублей. В настоящее время фонд оплаты труда госслужащих в Севастополе — 1,8 млрд рублей. Чтобы не брать дополнительные средства из дотационного бюджета на надбавку в 600 млн, нужно уменьшить количество чиновников. В.Аксёнов с группой депутатов надеются на сокращение 400 должностей в правительстве. Депутаты так называемой «группы Чалого» не преминули напомнить, что сейчас в правительстве работает 2283 человека и открыто 232 вакансии. Вместе с этим депутаты считают, что необходимо разобраться с полномочиями отдельных департаментов и управлений, а также — их сотрудников: не имеет ли место неэффективность труда и преднамеренное раздутие штата. Например, в Департаменте общественной безопасности трудится аж 100 человек, а в Департаменте по территориальному развитию и взаимодействию с ОМСУ 50 человек дублируют функции муниципалов. И в первом, и во втором чтении за законопроект проголосовало необходимое (минимальное) большинство — 13 депутатов. Теперь документ должен утвердить губернатор. В ином случае депутатам придется преодолевать вето.

Поделиться с друзьями

Нашли ошибку?

Новости по теме

Похожие новости дня









Добавить комментарий

показать все комментарии
Комментарии для сайта Cackle
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика