По данным исследования компании HeadHunter, в России увеличилось число компаний, которые собираются сократить работникам заработные платы. Например, в 2017 году желающих было 10%, а в 2018 - уже 15%. Что касается компаний, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие шесть месяцев, то их по-прежнему 44%, информирует KP.RU. Исследование назвали следующим образом - «Настроение в HR-сфере: ожидания с октября 2018 по март 2019». Там сказано, что каждая пятая компания в РФ (21%) сообщила о возможном сокращении персонала. Однако вдвое больше (где-то 44%) работодателей думают о найме новых сотрудников в ближайшем будущем. Среди них - 79% увеличивают штат из-за возросшего объёма работы. «Это говорит об оживлении экономики и ожиданиях, что такая ситуация сохранится в ближайшей перспективе, так как найм новых людей — это долгосрочное решение, которое как правило, не принимается в нестабильных экономических условиях», - рассказывают аналитики HeadHunter. Работодатели, которые намерены уменьшать число работников, объясняют это «сокращениями и оптимизацией штата» (68%). «ИНФОРМЕР» выражает надежду, что в Севастополе будет наблюдаться другая тенденция - увеличение зарплат. Напомним, что город-герой занял предпоследнее (99) место в рейтинге, составленном РИА Новости, ста крупнейших российских городов по соотношению уровня зарплат и цен. Средняя зарплата в Севастополе в первом полугодии 2018 года - 25,7 тыс рублей. Пятерка городов с самыми низкими зарплатами: Нальчик, Махачкала, Черкесск и на последнем месте оказался Шахты. Лидируют Салехард, Сургут и Южно-Сахалинск. Мнение авторов и спикеров может не совпадать с позицией редакции. Позиция редакции может быть озвучена только главным редактором или, в крайнем случае, лицом, которое главный редактор уполномочил специально и публично.«ИНФОРМЕР»